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Offre d'emploi

Responsable développement – mission promotion et marketing client

EPAMARNE ouvre à candidature un poste de Responsable développement – mission promotion et marketing client F/H en contrat à durée indéterminée au sein de la Direction du Développement et de la Promotion (DDPRO).

La Direction du Développement et de la Promotion a en charge la réalisation du chiffre d’affaire global des EPA. A ce titre, elle propose, pilote et met en œuvre la stratégie commerciale et de promotion de l’ensemble des produits, fonciers et droits à construire économiques et résidentiels. Elle a également en responsabilité les études de faisabilité, le montage et le développement des projets exceptionnels et/ou complexes ainsi que le développement des nouvelles ressources dans le cadre de partenariats, consortium, participations capitalistiques et filiales.

Point d’entrée et interlocuteur privilégié pour l’ensemble des clients et agents économiques (investisseurs, promoteurs, commercialisateurs, entreprises, prescripteurs, décideurs, relais d’opinion, etc.), elle procède à l’analyse des marchés et des stratégies clients et pilote les actions d’influence, l’animation des réseaux locaux ou externes, les actions de développement économique, de prospection et de promotion.

En lien avec les autres directions de l’EPA, elle organise les consultations promoteurs, la négociation, la contractualisation et l’accompagnement des clients. Elle assure le reporting de l’activité commerciale.

 

MISSIONS PRINCIPALES DU POSTE :

Dans le cadre de la stratégie de commercialisation et de promotion de l’Etablissement à laquelle il contribue, le Responsable développement mobilise son expertise économique, marketing et immobilière ainsi que ses capacités d’analyse et en faveur du développement commercial des fonciers et droits à construire économiques et résidentiels.

Il assure, en transversalité, le pilotage, l’évaluation, l’adaptation le cas échéant, des actions dont il a la responsabilité, en mobilisant ressources et expertises au sein des directions de l’Etablissement et auprès des partenaires.
Afin de répondre à ces objectifs, le Responsable développement devra :

  • Structurer l’analyse et la connaissance des marchés et des stratégies clients, les diffuser et les partager en interne ;
  • Mettre en place d’un CRM (Customer Relationship Management) et l’exploitation des données renseignées;
  • Initier, contribuer et participer aux dynamiques collaboratives avec les partenaires, aux actions d’influences et de développement des réseaux ainsi qu’aux actions de prospection ;
  • Assurer la maîtrise d’ouvrage de la participation de l’EPA dans les salons professionnels et des actions événementielles dédiées clients ;
  • Structurer la promotion et la valorisation des projets urbains et économiques en lien avec la Direction des opérations et la Direction de la Communication ;
  • Développer des outils dynamiques de promotion et commerciaux (argumentaires, ingénierie des contenus, valorisation numérique, réseaux sociaux, …)

Il pourra également être amené à piloter et/ou participer à des études de marché et/ou de faisabilité, et à participer au développement de projets exceptionnels et/ou complexes.

 

PROFIL RECHERCHE :

Issu(e) d’une formation bac + 5 (ESC ou université), vous possédez une expérience significative dans le domaine du marketing, de l’analyse marché et stratégie clients, idéalement dans le secteur de l’aménagement et/ou de l’immobilier.
A l’aise avec les dynamiques de management en mode projet, vous êtes autonome et organisé et savez fédérer et animer un réseau, avec adaptabilité et souplesse.

Vous disposez d’une expérience opérationnelle et d’une excellente culture dans les domaines suivants :

  • marketing client et stratégies/actions de promotion, outils numériques et communication réseaux sociaux
  • stratégies d’influence et animation de réseaux
  • aménagement et développement urbain, immobilier résidentiel et/ou économique
  • négociation commerciale B to B
  • relations avec les acteurs du marché de l’immobilier
  • environnement territorial et institutionnel.

La connaissance du contexte territorial et des acteurs franciliens (évolutions institutionnelles, politiques publiques, aménagement et marchés immobiliers) sera un plus.

Vous avez une bonne maîtrise de l’anglais et éventuellement d’autres langues étrangères.

 

QUALITÉS REQUISES POUR LE POSTE :

  • Vision globale et stratégique alliée à une forte dimension opérationnelle
  • Organisation, rigueur et efficacité (respect des délais)
  • Capacité à travailler en équipe & capacité à gérer les urgences
  • Excellent sens du relationnel et sens de la négociation
  • Discrétion et confidentialité
  • Capacité d’animation et de coordination des différents acteurs
  • Sens du travail en équipe et disponibilité
  • Sens du résultat
  • Excellente capacité rédactionnelle

Les candidatures (CV + lettre de motivation) sont à adresser à l’adresse suivante :

recrutement@epa-marnelavallee.fr

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