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Offre d'emploi

Directeur adjoint F/H – Direction du Développement et de la Promotion

POSTE POURVU

EPAMARNE ouvre à candidature un poste Directeur adjoint F/H au sein de la Direction du Développement et de la Promotion (DDPRO).

La Direction du Développement et de la Promotion a en charge la réalisation du chiffre d’affaires global des EPA. A ce titre, elle propose, pilote et met en œuvre la stratégie commerciale et de promotion de l’ensemble des produits, fonciers et droits à construire économiques et résidentiels. Elle a également en responsabilité les études de faisabilité, le montage et le développement des projets exceptionnels et/ou complexes ainsi que le développement des nouvelles ressources dans le cadre de partenariats, consortium, participations capitalistiques et filiales.

Point d’entrée et interlocuteur privilégié pour l’ensemble des clients et agents économiques (investisseurs, promoteurs, commercialisateurs, entreprises, prescripteurs, décideurs, relais d’opinion, etc.), elle procède à l’analyse des marchés et des stratégies clients et pilote les actions d’influence, l’animation des réseaux locaux ou externes, les actions de développement économique, de prospection et de promotion.

En lien avec les autres directions de l’EPA, elle organise les consultations promoteurs, la négociation, la contractualisation et l’accompagnement des clients. Elle assure le reporting de l’activité commerciale.

La Direction du Développement et de la Promotion est organisée en 2 services, « Développement commercial » et « Promotion/marketing client », et d’une mission « développements complexes, filiales et nouveaux services ». Elle est placée sous l’autorité du Directeur du Développement et de la Promotion secondé par un Directeur adjoint F/H.

Le Directeur adjoint F/H est rattaché hiérarchiquement au Directeur du Développement et de la Promotion.

 

MISSIONS PRINCIPALES DU POSTE :

Le Directeur Adjoint F/H adopte un fonctionnement en binôme avec le Directeur du Développement et de la Promotion sur l’ensemble des activités de la direction. Il intervient sur certains dossiers spécifiques de la direction, et agit en suppléance du directeur en cas d’absence ou d’indisponibilité. Le Directeur pourra lui déléguer le suivi courant des sujets pour se concentrer sur l’animation globale de la direction et de certains dossiers spécifiques.

 

PROFIL RECHERCHÉ :
Issu(e) d’une formation bac + 5 (ESC ou université), vous possédez une expérience significative dans le domaine du développement territorial, idéalement dans le secteur de l’aménagement. A l’aise avec les dynamiques de management en mode projet, vous êtes autonome et organisé(e) et savez fédérer et animer un réseau et/ou une équipe, avec adaptabilité et souplesse.

Vous disposez d’une expérience opérationnelle et d’une excellente culture dans :

  • les domaines de l’aménagement et du développement urbain, de l’immobilier résidentiel et/ou économique et de la négociation commerciale B to B ;
  • les relations avec les acteurs du marché de l’immobilier ;
  • les stratégies et les attentes des utilisateurs (entreprises) ;
  • l’environnement territorial et institutionnel ;
  • le juridique.

La connaissance du contexte territorial et des acteurs franciliens (évolutions institutionnelles, politiques publiques, aménagement et marchés immobiliers) sera un plus.

Vous avez une bonne maîtrise de l’anglais et éventuellement d’autres langues étrangères

 

QUALITES REQUISES POUR LE POSTE :

  • Capacité à intégrer une forte dimension opérationnelle en gardant une vision globale et stratégique
  • Organisation, rigueur et efficacité (respect des délais) ;
  • Capacité à travailler en équipe & capacité à gérer les urgences ;
  • Excellent sens du relationnel et sens de la négociation ;
  • Discrétion et confidentialité ;
  • Capacité d’animation et de coordination des différents acteurs ;
  • Sens du travail en équipe, disponibilité ;
  • Sens du résultat ;
  • Excellente capacité rédactionnelle ;
  • Anglais.

Les candidatures (CV + lettre de motivation) sont à adresser à l’adresse suivante :
recrutement@epa-marnelavallee.fr

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