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© Antoine Meyssonnier

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Qualité de Vie au Travail : EpaMarne propose plus de 200 prestations par mois

Convaincus que la prévention des risques psycho-sociaux passe par une meilleure qualité de vie au travail, EpaMarne a créé et soutient depuis plus de deux ans, un groupe de 8 collaborateurs volontaires, les référents du bien-être. Grâce à eux, plus de 200 prestations délivrées chaque mois, améliorent le quotidien et le bien-être des 120 salariés. Présentation.

En parallèle de son projet d’entreprise, EpaMarne a initié en 2017 une démarche en faveur de la qualité de vie au travail pour permettre à tous ses collaborateurs de se sentir bien sur leur lieu de travail.

 

EpaMarne est implanté aux abords du parc de Noisiel et bénéficie d’espaces naturels assez uniques à 30 minutes de Paris. Pour que chacun puisse en profiter pendant les beaux jours, le parc a été aménagé : tables, transats, terrain de pétanque, vélos, bacs potagers… il est ainsi possible de se détendre pendant la pause méridienne comme de faire ses réunions de travail en plein air !

 

Tout au long de l’année, différents services agrémentent la vie des collaborateurs : réflexologie plantaire, yoga, food truck, nutritionniste, ostéopathe, lavage automobile (sans eau pour préserver l’environnement !), bibliothèques éphémères, salle de sport (elliptiques, rameur, tapis de course, vélos, banc de musculation, douches et vestiaires… et bientôt une salle de fitness attenante).

 

Ces services permettent de concilier vie professionnelle et personnelle. Les praticiens viennent directement sur site et proposent sur rendez-vous des séances de 30 à 45 minutes à des prix négociés. Les équipements sont en libre accès de 8h00 à 20h00.

Pour améliorer la cohésion entre les 120 collaborateurs, EpaMarne organise tous les ans plusieurs événements : barbecue de l’été avec animations de plein air – cette année, ce sera canoë sur la Marne, soirées -concert, exposition, escape game… visites de projets sur le terrain… et tous les mois, un petit déjeuner thématique permet à chacun de partager les temps forts, actualités et succès de l’établissement.

 

Toute cette semaine, retrouvez sur nos réseaux sociaux les initiatives portées par les référents du bien-être au travail !

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