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Offre d'emploi

Chargé de communication “Content Manager” F/H

Dans le cadre de la mise en œuvre d’une nouvelle stratégie digitale d’EPAMARNE, la Direction de la communication recherche un(e) chargé(e) de communication « content manager », qui sera responsable des contenus en accord avec la politique éditoriale impulsée par la directrice de la communication. Nous recherchons un profil à la fois éditorial et digital qui a pour mission de créer et d’animer des contenus numériques. La mission principale sera d’assurer la communication web d’EPAMARNE, notamment auprès des publics cibles (B2B, B2C), à travers la production de contenus variés comme par exemple les projets Marne Europe (Inventons la Métropole), Val d’Europe, Cité Descartes, les thématiques du bois, de la bio-urbanité, du BIM.

 

MISSIONS PRINCIPALES DU POSTE :
En charge de la création, de la gestion et de la diffusion des contenus digitaux. Avec l’essor des réseaux sociaux et toutes les techniques inhérentes au brand content (storytelling, inbound marketing, etc.), avec un rôle stratégique. L’objectif est de créer des liens avec notre public à travers le contenu (clients, prospects, journalistes, grand public, institutions, salariés, etc.) en partageant nos valeurs, notre vision, nos ambitions. L’enjeu est de penser le contenu en termes de cohérence avec l’image de marque et bien sûr d’apport constructif pour celui ou celle à qui il s’adresse.

1. Production de contenus
– Participation à la conception du plan de communication numérique et mise en œuvre de la ligne éditoriale lancée en septembre 2017
– Rédaction, écriture et intégration de contenus sur le site internet qui sera lancé en septembre/octobre 2017
– Création de contenus multimédia incluant des photographies, du son, des vidéos, des interviews
– Retouches basiques de photographies, Création d’images statiques ou animées (timelapse, gif animé…) ou d’infographies simples et suivi ponctuel de prestations graphiques complexes

2. Diffusion de contenus
– Participation à la création de nouvelles newsletters à destination des publics cibles : choix des sujets, rédaction des articles, conception des accroches et de la titraille, élaboration de partenariats en vue de faire découvrir le territoire de Marne la Vallée et ses innovations, intégration et programmation des envois avec MailChimp, suivi et mise à jour régulière de la base de données
– Gestion des réseaux sociaux d’EPAMARNE : élaboration d’un calendrier de publication en lien avec l’équipe et en fonction des besoins des services internes, création des visuels, rédaction et programmation des posts

3. Veille et évaluation
– Suivi des publications web mentionnant EPAMARNE et suivi des conversations sur les réseaux sociaux, les sites médias et les blogs
– Proposition de sujets de contenus à partir de la veille réalisée
– Identification des influenceurs et création de contenu pour ces influenceurs
– Veille et curation de contenu autour des thématiques du bois, du BIM, de la biodiversité et du territoire
– Analyses statistiques

4. Formation
– Accompagner en interne la formation des salariés à l’utilisation des réseaux sociaux comme outils de communication

 

PROFIL RECHERCHÉ :
• De formation Bac +4 / 5 (école de communication, de journalisme, école de commerce, marketing digital, école du web, IEP…)
• Solide culture web et véritable appétence pour les tendances digitales
• Excellentes capacités rédactionnelles et orthographe irréprochable
• Excellente maîtrise des différents médias sociaux (Facebook, Twitter, LinkedIn et Instagram) ainsi qu’une compréhension complète des mécanismes communautaires
• Connaissances en gestion de projet
• Maîtrise des logiciels de la suite Office et Adobe
• Connaissance des règles de base en référencement (SEO et SMO)
• Aptitudes à travailler en équipe tout en étant autonome, sens du contact, diplomatie et ouverture d’esprit sont des qualités indispensables
• Polyvalence, adaptabilité, rigueur, curiosité et savoir être force de proposition constituent des atouts

 

Les candidatures (CV+ lettre de motivation) sont à adresser à l’adresse suivante : recrutement@epa-marnelavallee.fr

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