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Offre d'emploi

Assistant commercial F/H

POSTE POURVU

 

EPAMARNE ouvre à candidature un poste d’Assistant commercial F/H en contrat à durée déterminée de 5 mois  (de décembre 2017 à avril 2018, dans le cadre d’un congé maternité) au sein de la Direction du Développement et de la Promotion (DDPRO).

La Direction du Développement et de la Promotion a en charge la réalisation du chiffre d’affaire global des EPA. A ce titre, elle propose, pilote et met en œuvre la stratégie commerciale et de promotion de l’ensemble des produits, fonciers et droits à construire économiques et résidentiels. Elle a également en responsabilité les études de faisabilité, le montage et le développement des projets exceptionnels et/ou complexes ainsi que le développement des nouvelles ressources dans le cadre de partenariats, consortium, participations capitalistiques et filiales.

Point d’entrée et interlocuteur privilégié pour l’ensemble des clients et agents économiques (investisseurs, promoteurs, commercialisateurs, entreprises, prescripteurs, décideurs, relais d’opinion, etc.), elle procède à l’analyse des marchés et des stratégies clients et pilote les actions d’influence, l’animation des réseaux locaux ou externes, les actions de développement économique, de prospection et de promotion.

En lien avec les autres directions de l’EPA, elle organise les consultations promoteurs, la négociation, la contractualisation et l’accompagnement des clients. Elle assure le reporting de l’activité commerciale.

MISSIONS PRINCIPALES DU POSTE :

L’assistant commercial F/H apporte un appui à l’ensemble de l’équipe Commercialisation, elle/il assure le bon fonctionnement administratif du service. Elle/il sera notamment amené(e) à réaliser les missions suivantes :

  • Assistanat classique : suivi d’agendas, organisation de réunions, filtrage des appels téléphoniques, courriers/notes, comptes rendus, reprographie, classement, archivage, marchés… ;
  • Renseignement des outils de pilotage commercial ;
  • Présentations commerciales (cahiers des offres économiques /résidentielles…) ;
  • Suivi des contrats de commercialisation (mandat) ;
  • Suivi des demandes d’implantation / saisie des prospects/contacts ;
  • Appui aux consultations promoteurs : Suivi des demandes / Envoi des règlements de consultation et annexes / réception des dossiers de candidature ;
  • Promesses de vente et avenants : Contrôle/Suivi/Diffusion/classement selon les procédures adaptées ;
  • Centralisation ou élaboration des éléments liés aux ventes ;
  • Appui administratif postérieur à l’acte de vente (remboursement du dépôt de garantie, autorisation de revente, changement de destination…) ;
  • Communication des signatures et des statistiques de vente ;
  • Poste en binôme avec l’assistant(e) de Direction, partage des informations afin de garantir le bon fonctionnement de la direction et la continuité des missions lors des absences.

PROFIL RECHERCHE :

Formation : diplôme type BTS Assistant de Gestion ou de Manager, BTS Commercial, DUT Gestion Administrative et Commerciale…
L’expérience requise minimum est de 3 à 5 ans dans un poste équivalent.
Maîtrise de l’outil informatique sous Windows (Word, Excel, PowerPoint, messagerie Outlook).

La connaissance du secteur de l’immobilier, notamment des processus de vente, sera un plus.

 

QUALITES REQUISES POUR LE POSTE :

Organisation, polyvalence, rigueur, logique et bonnes qualités rédactionnelles ;
Capacité à travailler en équipe et à gérer les urgences ;
Excellent sens du relationnel : disponibilité, sens de l’écoute et diplomatie ;
Discrétion et confidentialité.

Les candidatures (CV+ lettre de motivation) sont à adresser à l’adresse suivante :
recrutement@epa-marnelavallee.fr

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